Metode Belajar Privat 1 on 1
Alasan mengapa ribuan peserta mempercayakan persiapan seleksi kepada kami
Menghadapi seleksi ASN bukan hanya soal menguasai materi, tapi memahami peta persaingan. Strategi belajar yang tepat dimulai dari pemahaman alur tes dan ambang batas nilai (Passing Grade).
Tes pertama menggunakan sistem CAT untuk mengukur kemampuan dasar.
Nasionalisme, Integritas, Bela Negara, Pilar Negara.
Kemampuan Verbal, Numerik, dan Figural.
Pelayanan Publik, Jejaring Kerja, Sosial Budaya, TIK.
Menguji kemampuan spesifik sesuai dengan jabatan atau formasi yang dilamar.
Materi substansi jabatan menggunakan sistem CAT.
CPNS menguji kompetensi teknis, mental, integritas, dan motivasi peserta, seringkali dilakukan secara daring via Zoom atau tatap muka.
Passing Grade adalah nilai minimal yang wajib dipenuhi. Namun, perlu diingat bahwa lolos passing grade tidak menjamin Anda lanjut ke tahap berikutnya jika tidak masuk dalam kuota 3 kali jumlah formasi.
Fokus pada integritas dan pemahaman pilar negara.
Mengukur logika dan kemampuan berpikir rasional.
Menilai kecocokan perilaku dan karakter kerja.
Nilai tinggi di satu tes tidak menjamin lolos jika sub-tes lain di bawah passing grade.
Sistem CAT menuntut kecepatan. Terlalu lama di satu soal bisa mengorbankan skor total.
Ribuan calon ASN bersaing ketat setiap tahun. Tanpa persiapan matang, banyak yang gagal di tahap awal. Jumlah pelamar CPNS mencapai jutaan peserta setiap tahunnya dan akan terus meningkat.
Pertanyaan seputar program Bimbel yang sering diajukan